Zajęcia polegające na zapoznaniu uczestników z podstawami prawa pracy. Omówione zostaną następujące tematy:

-         rodzaje umów o pracę oraz umowy zlecenia i o dzieło,

-         telepraca jako elastyczna forma zatrudnienia,

-         rozwiązanie umowy o pracę,

-         obowiązki pracodawcy i pracownika,

-         czas pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących czasu pracy osoby niepełnosprawnej,

-         urlopy pracownicze,

-         dodatkowe przywileje osób niepełnosprawnych,

-         rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy,

-         przedawnienie roszczeń.

Korzyści:

nabycie wiedzy dotyczącej podstaw prawa pracy, nabycie umiejętności postępowania w przypadku łamania praw pracowniczych oraz nieprzestrzegania przywilejów osób niepełnosprawnych,  nabycie wiedzy o sądach pracy.